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集團召開2023年第6次工作例會

  • 發布時間:2023-06-02
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6月2日,集團召開2023年第6次工作例會。集團黨委副書記、董事、總經理陸帥主持會議并講話。集團經營層班子成員,集團副總規劃師、副總審計師、副總工程師,集團相關部門負責同志及各二級公司主要負責同志參加會議。

會上,與會單位(部門)匯報了5月份重點工作完成情況及6月份重點工作安排。

陸帥指出,要認清形勢、保持定力,以更高的站位沖刺“雙過半”。集團上下要進一步堅定發展信心,錨定目標任務不放松,全力推動各項工作落地落實。各單位經營層主要負責人要強化擔當和責任意識,始終堅持實事求是,力戒形式主義、官僚主義,確保圓滿完成各項目標任務。要咬定目標,持續發力,以更強的舉措沖刺“雙過半”。要固底板、補短板,把經營指標作為沖刺“雙過半”的重中之重。各單位要把吞吐量、集裝箱量、營業收入、利潤“2+2”四個指標作為6月份的重點工作來抓,充分分析現狀、理清工作思路、抓住主要矛盾、尋求解決方法,切實把各項工作按序時推進。把項目建設作為沖刺“雙過半”的根本保障。要緊扣集團“項目立航年”活動目標,圍繞項目任務清單化、時限節點化、責任清晰化,全力抓進度、提效益。同時要把好重點項目質量關和安全關,集團總工辦發揮好職能作用,相關部門做好配合,合力推動項目健康、平穩、高質量建設。要破難題、梳堵點,把改革創新作為沖刺“雙過半”的動力源泉。響水港區綜合改革試點工作已進入總結階段,相關部門要進一步轉變思想觀念,樹牢“試點工作結束,改革創新工作還在繼續”理念,以總結為新的起點,把各項改革措施落實到位、發揮效益。同時要繼續總結此次改革創新工作中的先進經驗做法,為后續在全集團范圍內進行推廣打好基礎。

陸帥強調,要守好底線紅線,把風險防控作為沖刺“雙過半”的重要支撐。要緊扣“人人講安全、個個會應急”要求,聚焦重點領域、重點環節,全力防范化解安全隱患。要持續加大歷史遺留問題處置力度,相關單位的主要負責人要高度重視,強化統籌協調,確保處置工作穩定有序開展。要做好資金管控,集團相關部門要貫徹落實好中央和省、市委關于資金防控部署要求,確保資金管控不出任何差錯。要強化擔當、形成合力,以更實的作風沖刺“雙過半”。要強化主體意識,增強大局觀和“一盤棋”思想,強化各部門和單位之間的溝通交流,凝聚起強大的工作合力,多措并舉掀起沖刺“雙過半”工作熱潮。與此同時,要抓好督查工作,相關部門要強化責任擔當,及時發現“雙過半”推進過程中發生的問題并進行剖析,從而找到解決問題的路徑,確保各項工作有條不紊地推進。