為加快推進集團主體信用評級工作，投融資部于11月17日上午，組織召開了信用評級港區聯動會議，大豐港區、濱海港區、響水港區、射陽港區投融資相關負責人參加了此次會議。會議要求緊扣時間節點，協調好各項資源，積極配合進場調研的信用評級公司各項工作。會議就評級工作
為貫徹落實集團管理由精細化向精致化轉變的工作要求，強化行文程序，提高材料報送的工作效率和質量，促進集團行文規范化、科學化和制度化，近日，集團辦公室組織了文件材料規范報送培訓會議。本次培訓采用理論與實例相結合的方式，有針對性地講解了公文擬稿程序、上下級
2020年11月14日，天剛露出魚肚白，碼頭上的滾裝技術人員已經在熱火朝天的為龍門吊滾裝運輸做最后的準備。隨著一聲令下，響水港區小蟒牛作業區公用重件碼頭項目600t龍門吊整體滾裝正式開始。該龍門吊是重件碼頭項目最為關鍵的核心設備之一，高度46米，跨度57米，最大吊重
今年以來，響水港去在危機中育新機，著力打通港口集疏運體系的“經脈”，不斷拓展航運業務，擴大輻射半徑，貨物吞吐量不斷攀升，為圓滿完成全年目標任務奠定了堅實基礎。近日，來自河北的世紀方舟6號貨輪停泊在響水中心港區3號碼頭，將運給德龍公司1.5萬噸的煤炭進行駁
在集團百日競賽活動開展過半之際，建湖港區在搶抓工程進度的同時加大市場開拓力度，緊盯重點目標再發力，為早日進入實體化運營打好基礎。據悉，建湖南港區場地維修工程已進入施工階段，在保質保量保安全的前提下，建湖港區一班人倒排工期、掛圖作戰，確保按期完成項目建
11月13日上午，一艘巨輪緩緩駛入響水港重建碼頭。歷時一個多月的海上之旅，600T門式起重機成功在鹽城港響水港區小蟒牛作業區公用重件碼頭“安家落戶”。600T龍門吊為雙主梁、大噸位、大跨度門式起重機。該機主要由門架結構、上下小車、起重機運行機構、電氣設備和維修用
為加強港區從業人員安全生產觀念，提高安全意識，防范生產事故，消除安全隱患，保證安全生產，近日，阜寧港區組織全體員工進行安全生產知識培訓。培訓從學習安全知識、增強安全意識、提高避險能力、重視安全教育、普及安全技能等方面切實有效的強化了全員安全生產意識，
為進一步加強干部選拔任用工作中的民主監督，廣泛聽取社會各界意見，提高選人用人公信度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，經集團黨委研究決定，現對下列同志進行任前公示：陳國華，現任江蘇滬豐集裝箱物流有限公司執行董事（法人）、大豐海港港口有限責
為進一步加強干部選拔任用工作中的民主監督，廣泛聽取社會各界意見，提高選人用人公信度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，經集團黨委研究決定，現對下列同志進行任前公示：潘 健，現任江蘇大豐海港控股集團有限公司黨委副書記、董事、總裁，男，1964年1
為進一步加強干部選拔任用工作中的民主監督，廣泛聽取社會各界意見，提高選人用人公信度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，經集團黨委研究決定，現對苗玉雷同志進行任前公示：苗玉雷，男，1980年10月出生，漢族，江蘇鹽城人，大專學歷，2002年7月參加工
為進一步加強干部選拔任用工作中的民主監督，廣泛聽取社會各界意見，提高選人用人公信度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，經集團黨委研究決定，現對下列同志進行任前公示：陳亞東，現任鹽城市通江資產管理有限公司副總經理，男，1969年3月出生，漢族，
為進一步加強干部選拔任用工作中的民主監督，廣泛聽取社會各界意見，提高選人用人公信度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，經集團黨委研究決定，現對下列同志進行任前公示：張曉強，現任江蘇鹽城港控股集團有限公司戰略規劃部牽頭負責人，男，1978年6月
根據《國家發展改革委重大固定資產投資項目社會穩定風險評估暫行辦法》（發改投資[2012]2492號）的要求，現對鹽城港濱海港區主港池北區通用碼頭三期工程進行社會穩定風險評估進行公示。1、項目名稱鹽城港濱海港區主港池北區通用碼頭三期工程2、項目概況建設單位：江蘇鹽
按照市委市政府關于認真做好全市“十四五”規劃編制工作的統一部署要求，在前期充分調研的基礎上，集團委托中交三航院編制完成了鹽城港集團“十四五”發展規劃（草稿）。為使規劃更好地發揮引領作用，助力鹽城港高質量融合發展，近日，鹽城港“十四五”發展規劃（草稿）
11月9日早上6點，天剛微微亮，深秋的寒意襲面而來，42歲的楊斌已經在趕往上班的路上，區別于之前，這段需要兩個小時左右的路程通向的是濱海港區，這一去不知道又要駐扎多久。從大豐港區調往濱海港區工作的楊斌，三個多月回大豐的次數屈指可數。談到楊斌，大多數大豐港區
《鹽城市安全生產條例》已于2020年9月25日經江蘇省第十三屆人民代表大會常務委員會第十八次會議批準通過，將于2020年12月1日起施行。《條例》的頒布實施，標志著我市安全生產法制建設進入了一個新階段，體現了市委、市人大和市政府對安全生產工作的高度重視，集中反映了
11月8日，響水港區安全部組織全體干部職工，對《鹽城市安全生產條例》進行了專題學習。《條例》自2020年12月1日起施行，分七章共70條。本次重點學習了生產經營單位的安全生產保障及相關法律責任。學習要求：一要認清形勢，提高認識。要提高站位，明確責任，通過對《鹽城
近日，按照集團統一部署，大豐港集團迅速組織各公司開展學習貫徹《鹽城市安全生產條例》工作。各公司主要負責人紛紛牽頭組織學習，并采取了自主學習、集中宣講、懸掛條幅等多種豐富的學習宣傳方式。截止目前，已簽到參加本輪學習貫徹工作的職工達到了442人。通過此次學
為滿足鹽城港一體化整合快速發展的需求，提高員工職業素質與業務技能，響水港區著力培養一批碼頭工人，學技優能，精兵強港，通過一流的技術，進一步促進港口發展邁上新的臺階。此次崗位培訓自10月份開始分組分期進行，主要培訓裝載機、門機、電工等特殊崗位技能。在不影
11月5日，第三屆中國國際進口博覽會開幕，大豐港集團旗下大豐海融國際貿易有限公司攜法國Blue Skin個人洗護產品亮相中國第三屆進口博覽會。據悉， 大豐海融國際貿易作為法國Blue Skin SAS公司在華獨家代理商，已連續參加三屆進博會。該公司在此次展會中設立了比往屆更大
大豐港第三作業區膠帶采購項目進行單一來源采購，按規定程序進行了評標、定標，現就本次招標的中標結果公布如下：一、招標項目名稱：大豐港第三作業區膠帶采購項目二、采購內容：大豐港第三作業區ST1250皮帶機膠帶采購1077米三、單一來源采購公示媒體及日期：江蘇鹽城港
今天是全國第29個消防日，為切實增強消防安全工作的責任感和緊迫感,提高員工防控火災的意識和能力,有效保障廣大員工的生命財產安全,一系列富有特色的消防安全教育活動在鹽城港各港區陸續展開。活動環節包括組織消防演練、消防知識學習、觀看消防教育視頻、懸掛消防警示
鹽城港響水港區大橋作業區中聯水泥碼頭位于響水縣灌河南岸，布置于防洪堤的迎水側。碼頭下游端距離沿海高速公路橋約370米。建設規模為4個1000噸級通用泊位。碼頭泊位長度324米（水工結構按靠泊3000噸船舶設計），設計通過能力為194萬噸/年。項目于2016年7月16日開工，20
為進一步加強安全生產管理工作，杜絕各類安全事故的發生，保證響水港區更加健康、快速、和諧發展，公司安全部于11月6日召開了安全生產管理工作專題會議，響水港區各施工班組現場負責人、安全專員參加了會議。安全部工作人員首先帶領大家共同學習了各類安全生產管理機構
為深入開展 “大干一百天，全力超目標”百日競賽活動，加快推進建湖港區整合及運營工作，建湖港區以安全為切入點加強部署，多措并舉扎實抓好各項工作。成立安保小組實行24小時輪班巡查制度，對港區大型設備、辦公樓等重點區域加強安全巡視檢查；建立安全工作臺賬為解決
為深入貫徹鹽城港集團“黨建領航”活動精神，確立黨建工作的定標領航作用，響水港集團黨支部開展“黨建領航”體系建設。深化“黨建領航+組織建設”激發基層干部精氣神。響水港集團選拔任用一批敢擔當、勇作為的干部，樹立“能者上、庸者下”的鮮明用人導向，激勵引導廣
江蘇鹽城港控股集團有限公司是鹽城市屬一檔國有企業。集團的成立，是策應鹽城市委、市政府搶抓“一帶一路”、“長三角一體化”、“淮河生態經濟帶”等國家戰略的疊加機遇，推進全市河海聯運高質量發展的重要舉措，站在新的起點，整合市域海河資源，科學合理調度各類要素
2020年10月22日，江蘇響水港集團有限公司面向社會公開選聘工作人員4名，為船代貨代各2名，現將報名和報名人員的資格初審結果公告如下：一、報名人數：共有1名人員報名，報名崗位為貨代。二、初審結果：經公司初審，無人滿足招聘條件進入面試。根據招聘報名初審結果的實
為全面學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，積極響應國家關于“十四五”規劃的建設意見，進一步落實鹽城港整合發展的決策部署，響水港區按照集團“大干一百天，全力超目標”的工作要求，明確各部門的工作任務及目標，制定切實可行的工作計劃，以及嚴格的績效考核制度，誓要
為認真貫徹落實《鹽城港控股集團有限公司員工獎懲管理辦法（試行）》的通知，響水港區通過微信推送、專項測試，以員工自學和公司督學的方式，營造濃厚的學習氛圍。為將通知的貫徹抓細抓實，11月5日，響水港區組織全體員工進行了專項測試，試題內容覆蓋了整個辦法的全部
